Бланк акта об отсутствии работника на работе

Бланк акта об отсутствии работника на работе

sendami | | Комментарии 4 комментариев

И так как прогул — это нарушение режима, то обычно при неуважительных причинах на сотрудника накладывается дисциплинарное взыскание и не редко финансовое.

Если в организации сотрудник напрямую подчиняется руководителю, то основанием для оформления акта отсутствия на рабочем месте считается специальное распоряжение руководителя с информацией о подробностях нарушения, направленное в отдел кадров или бухгалтерию с поручением составить данный акт.

Акт об отсутствии на рабочем месте. Образец заполнения

Акт может быть написан на фирменном бланке организации или на обычном листе А4 формата. Составляется он в двух экземплярах, один из которых остается у работодателя, второй передается сотруднику. Единой формы данного вида акта не существует.

Оба экземпляра должны быть подписаны комиссией и самим работником. Для этого составляется акт о неявке на работу. Как правило, бланк акта об отсутствии работника на рабочем месте содержит следующие реквизиты: О и должности составителя и свидетелей события, время и место составления акта.

Единой формы данного вида акта не существует. Прогул — отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня смены.

Срок давности привлечения к дисциплинарной ответственности составляет 1 месяц с момента обнаружения проступка, но не более 6 месяцев со дня его совершения для проступков, выявленных по результатам финансовых проверок и ревизий последний срок увеличен до 2 лет. Совершение таких действий влечет наложение взыскания вплоть до увольнения. Правильно составленный акт становится основой для правильного проведения процедуры увольнения работника при возникновении трудовых споров.Акт должен быть составлен не позднее, чем через месяц после зафиксированного прогула.

Во время нахождения сотрудника в отпуске или на больничном течение этого срока приостанавливается. Акт об отсутствии на рабочем месте оформляется на фирменном бланке организации либо на специальном бланке с унифицированным текстом и составляется непосредственным руководителем сотрудника, нарушившего правила трудовой дисциплины либо специалистом отдела кадров. Акт о прогуле — востребованный документ, который составляется в том случае, если сотрудник предприятия злостно нарушает трудовую дисциплину, не соблюдая правила рабочего распорядка или вовсе не являясь на работу.

В противном случае, документ утрачивает юридическую силу. Но вместе с этим к каждому составленному акту об отсутствии на рабочем месте прикладывается объяснительная записка от нарушителя на основании которой руководитель принимает те или иные меры взыскания или не принимает. Фактически прогул является неисполнением служебных обязанностей, что, в соответствии с положением статьи Трудового кодекса РФ, подпадает под категорию дисциплинарных поступков, совершение которых влечет наложение взыскания вплоть до увольнения.

Когда же связаться с не явившимся на работу не получается, то тогда необходимо оформить акт об отсутствии на рабочем месте. Образец заявления для получения справки о наличии отсутствии судимости. Акт оформляется всегда независимо от периода будь то отсутствие на рабочем месте более 4 часов прогул или просто опоздание. Образец акта об истребовании письменного объяснения о причинах отсутствия на рабочем месте. Как правило, бланк акта об отсутствии работника на рабочем месте содержит следующие реквизиты.

Акт о прогуле работника. 4 образца и бланк

Сотрудник перед приемом на работу должен как говорилось выше, ознакомиться с условиями и ответственностью за нарушение режима работы. Для того, чтобы наказать сотрудника, факт пропуска нужно зафиксировать. Основные особенности Акта об отсутствии работника на рабочем месте Данный документ не имеет унифицированного образца, поэтому он может составляться в свободной форме или же по разработанному на предприятии шаблону. Далее на основании данного акта в табель учета рабочего времени вносится необходимая запись об опоздании или прогуле сотрудника.

Покинул рабочее место


Скачать образцы заполнения и бланки Вид документа: Поскольку вышеуказанный документ составляется лишь в случаях неуважительных пропусков сотрудника-нарушителя. Инструкция по оформлению Акта о прогуле Акт имеет стандартную форму с точки зрения делопроизводства и не должен вызвать особых затруднений. Акт об отсутствии работника на рабочем месте Акт об отсутствии работника на рабочем месте - это информационно-справочный документ, который составляется для подтверждения факта опоздания, прогула, отсутствия сотрудника на рабочем месте без уважительных причин.